Adriana Ferreira
Consultora em Diversidade e Inclusão
Responsável por apoiar a entrega de programas de Diversidade e Inclusão, desde a estratégia até o acompanhamento do delivery. A frente da coordenação de um time de diferentes níveis em 4 países da América Latina, define e acompanha a estratégia financeira da área garantindo que serão investidos recursos em projetos de relevância e impacto. Ao longo dos 8 anos de experiência em D&I, trabalhou com diferentes equipes em várias unidades de negócios, líderes de aquisição de talentos e parceiros de negócios de RH para identificar e criar programas focados na expansão de recrutamento, desenvolvimento de funcionários e programas educacionais de diversidade. Formada em Gestão de Pessoas com Pós Graduação em Psicologia Organizacional. Integrou por 5 anos o Comitê Gestor do Fórum de Empresas e Direitos LGBT e conselheira do GAMES. Hoje é Conselheira no CEERT Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades e mentora de profissionais LGBT+.
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