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Ana Rodrigues

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Entender o comportamento humano traz um reflexo profundo na liderança!

Ana é uma palestrante especialista em liderança, com ampla vivência no tema, e tem apoiado líderes e profissionais em ascensão de carreira a construir uma jornada de liderança sólida, alinhada às tendências e demandas da liderança do futuro. Se especializou em Neurociência e Comportamento, possui mais de 30 anos na liderança de equipes em grandes empresas nacionais e multinacionais como Grupo Bunge, ICI, BASF, Fortlev, Aliansce, Sebrae entre outras. Ana oferece seu repertório e experiência para que uma nova geração de líderes chegue ao mercado, entendendo mais sobre si, sobre pessoas e sobre como alcançar a expansão de seus resultados. Suas palestras e mentorias apresentam uma abordagem reflexiva, prática e focada no crescimento contínuo, sempre colocando as pessoas no centro das transformações. Especialista em liderança feminina, é uma voz para o empoderamento e equidade de gênero nas empresas.
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Ana Rodrigues

Palestra(s)

É com histórias inspiradoras e conhecimento profundo que apresentamos novas formas de pensar.

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Palestra "Muito Pelo Contrário"

Essa é uma palestra sobre resiliência. Sobre nossa capacidade de transformar obstáculos em desafios e perdas em ganhos. Aqui conto um pouco da minha história de superação pessoal, em como com tantas perdas materiais e emocionais vivenciadas em um período da minha vida, não me perdi, muito pelo contrário, encontrei uma força potente para reconstruir caminhos e dar a volta por todos os lados. Aqui vai um compartilhar de vida, uma contação de história sobre aquele momento em que tudo está te levand...

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Palestra "Um Salto na Liderança"

Lembro o dia que subi no salto e fui assumir pela primeira vez, minha primeira missão como líder. Foram muitos aprendizados desde então, alguns solitários, outros nas formações acadêmicas e muitos, infinitos com meus liderados. Neste tema a proposta é promover uma reflexão junto aos profissionais que estão atuando como líderes a se desafiarem no seu principal papel: gerir pessoas, encorajá-las e inspirá-las. Se pessoas são diferentes, por que esperar delas os mesmos resultados? Aqui a abordagem ...

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