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Daniel Sperb

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Top Voice Business Innovation do Linkedin em 2024, é líder em Inovação Corporativa a mais de 20 anos, redefinindo modelos de negócios, produtos de tecnologia, transformação digital, experiência do cliente e inovação organizacional.

Arquiteto de Inteligência Artificial: Cofundou o Projeto AION, iniciativa pioneira que confere escala industrial a produção autônoma de conteúdo com agentes autônomos de inteligência artificial, viabilizando redução drástica de custos e escalonamento exponencial de produtividade.

Empreendedor: Cofundador da D2 Software House, empresa que desenvolve tecnologias para gigantes como Volvo, Audi, BYD, Harley-Davidson e Hyundai. Fundou a a Edtech Be Formless onde criou sete softwares utilizados pelos maiores grupos de educação listados na B3, tendo feito exit milionário de um deles. Também foi sócio-fundador do estúdio de design Valkiria Inteligência Criativa com clientes como Ambev, Boticário, Nubank, Mercur e Faber Castell.

Executivo: Foi Vice-Presidente de Inovação no segmento corporativo atuando com desenvolvimento de produtos, serviços e negócios, gestão do pipeline de inovação da ideação ao lançamento e projetos de expansão com viabilidade econômico-financeira.

Consultor: Capacitou 2.000+ líderes e orquestrou 200+ reposicionamentos estratégicos em empresas como Sicredi, Unimed, DLL Group e RandonCorp.  

Pesquisador de IA: Integrante do Grupo de Pesquisa em IA do Consórcio STHEM Brasil, em parceria com Semesp e Metared TIC.  

Reconhecimento e Influência: Palestrante TEDx e Keynote Speaker: Voz de referência em eventos como Gramado Summit, South Summit Brasil, Concred e SECOP, Fisweek, com mais de 150 palestras sobre inovação, tecnologia e o futuro dos negócios.  

Premiações: IDEA Brasil (Excelência em Design Estratégico); Bornancini (Inovação); Homenageado pelos Bancos Sociais da FIERGS por impacto social no RS.  

Formação Acadêmica: Doutor em Engenharia de Produção (UFRGS). Mestre em Engenharia de Produção (UFSM). Especialista em Educação (ULBRA) Graduado em Design Industrial (UFN).
  
Propósito: Transformar organizações em entidades antifrágeis, onde humanos e inteligência artificial colaboram para decisões exponenciais.

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