Erika Linhares
“Felicidade no trabalho não é benefício, é estratégia de crescimento.”
Erika Linhares é uma palestrante reconhecida por transformar vidas e empresas por meio da arte de fazer gente feliz e produtiva. Sua trajetória começou aos 15 anos, como sacoleira no mercado informal, e evoluiu até o cargo de Diretora Nacional de Vendas em uma das maiores multinacionais do Brasil, onde liderou milhares de colaboradores ao longo de duas décadas.
Com formação em Pedagogia e ampla experiência prática em liderança, Erika une técnica, vivência e comunicação envolvente para impactar plateias em todo o país. Em suas palestras, aborda temas como comportamento, motivação, empreendedorismo e mercado, sempre com uma abordagem dinâmica, humana e aplicável à realidade corporativa.
Reconhecida por desenvolver soft skills e fortalecer a autonomia das equipes, contribuiu para o crescimento de uma empresa que alcançou mais de 60 milhões de clientes mostrando, na prática, como felicidade e resultado financeiro caminham juntos.
Atualmente, é fundadora da B-HAVE, onde ajuda organizações a replicarem modelos de gestão que unem engajamento, cultura forte e lucratividade.
Sua palestra é uma experiência transformadora, capaz de redefinir a forma como líderes e equipes enxergam seu potencial, fortalecendo o protagonismo e impulsionando resultados sustentáveis no ambiente corporativo.
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"Só agradecer, mesmo. Atendimento de excelência e paciência em me ajudar a solucionar os trâmites internos. PSA, vocês são ótimos nisso!"
"Fomos muito bem atendidos e acompanhados. A reunião de alinhamento com o palestrante foi ótima; foi muito atencioso e construiu uma palestra em cima do que foi proposto."
"O curador foi muito atencioso em atender nossa demanda, ficamos com muita dúvida na escolha e ele trouxe várias opções dentro do alinhamento que tivemos sobre nosso perfil. Ele foi assertivo."
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Gente feliz não enche o saco
Em Gente feliz não enche o saco , Erika Linhares quer ensinar quem é funcionário de uma empresa ou está buscando uma posição no mercado de trabalho, a desenvolver soft skills ― habilidades sociais e emocionais de relacionamento e comportamento ― que vão ajudá-lo a ser mais feliz e bem-sucedido no trabalho, tornando-se mais leve, mais prático, mais aberto. Sem mimimi. Também quer ensinar os gestores a buscarem e estimularem a mudança de comportamento em si mesmos e nos seus colaboradores, para aumentar os seus resultados. Afinal, ninguém realiza nada sozinho – e essa lição ela aprendeu em casa, quando viu a família se transformar em um time para superar as adversidades. Não é coincidência que muitos empresários bem-sucedidos tenham em sua trajetória histórias de dificuldades e sofrimento. A dor ensina. Mas será que você precisa mesmo esperar que o sofrimento chegue para tomar uma atitude e mudar a sua vida? Precisa esperar que alguém da sua família fique doente, que o seu chefe o demita, que tudo dê errado? Não, não precisa. Você pode, agora, aprender o que precisa para mudar a sua vida e se tornar mais próspero, a partir dos exemplos ao seu redor.
Dúvidas Frequentes
