
Fernanda Gomes
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"Fomos muito bem atendidos e acompanhados. A reunião de alinhamento com o palestrante foi ótima; foi muito atencioso e construiu uma palestra em cima do que foi proposto."
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Por que contratar Fernanda Gomes?
1. Experiência e Qualificações: Verificar a experiência profissional e formação educacional do candidato para garantir que ele tenha as habilidades e conhecimentos necessários para o cargo.
2. Competências e Habilidades: Avaliar as competências técnicas e comportamentais requeridas para a função, como liderança, trabalho em equipe, capacidade de comunicação e resolução de problemas.
3. Histórico de Desempenho: Analisar o desempenho anterior do candidato em empregos anteriores, incluindo conquistas, projetos realizados e contribuições para a organização.
4. Cultura Organizacional: Assegurar que o candidato esteja alinhado com a cultura da empresa, compartilhe seus valores e se adapte bem ao ambiente de trabalho.
5. Referências e Recomendações: Verificar referências de empregadores anteriores para obter uma visão mais aprofundada do candidato e sua adequação ao cargo em questão.
Temas Abordados
Liderança
Motivação
Comunicação
Inovação
Relações Humanas
Atendimento
Planejamento
Gestão
Gestão de Pessoas
Empoderamento Feminino
Palestra Online
Gestão de Equipe
Inteligência emocional
Fernanda Gomes
Palestra(s)
É com histórias inspiradoras e conhecimento profundo que apresentamos novas formas de pensar.
#Palestradestaque
5S NO COMPORTAMENTO DA EQUIPE
Reconhecimento das ações pessoais que aumentarão resultados da equipe através dos 5 Sensos, sob um ponto de vista diferenciado.
#Palestradestaque
Visão de Equipe para alta performance
Sensibilização do colaborador para os novos âmbitos no atendimento e comunicação. Construindo uma equipe de alta performance através da mudança de visão dos colaboradores com o cliente interno e externo.

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