
Juliana Alencar
Torno empresas mais competitivas através de suas melhores versões
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"Só agradecer, mesmo. Atendimento de excelência e paciência em me ajudar a solucionar os trâmites internos. PSA, vocês são ótimos nisso!"
"Fomos muito bem atendidos e acompanhados. A reunião de alinhamento com o palestrante foi ótima; foi muito atencioso e construiu uma palestra em cima do que foi proposto."
"O curador foi muito atencioso em atender nossa demanda, ficamos com muita dúvida na escolha e ele trouxe várias opções dentro do alinhamento que tivemos sobre nosso perfil. Ele foi assertivo."
Temas Abordados
Liderança
Comunicação
Educação
Inovação
Carreira
Resolução de conflitos
Relações Humanas
Startups
Conflito de gerações
Disciplina
Desafios
Jovens
Gestão
Autoconhecimento
Gestão do Tempo
Humor
Gestão de Pessoas
Cultura
Produtividade
Design Thinking
Espiritualidade
Comportamento
Dress Code
Organização
Influencer
Criatividade
Palestra Online
Comunicação Interna
Mestre de cerimonias
Comunicação de lideranças
Educação Corporativa
Economia criativa
Métodos ágeis
Canvas
Gestão de Equipe
Motivação para o time
Protagonismo Feminino
Cultura Organizacional
Inteligência emocional
Inclusão
Juliana Alencar
Palestra(s)
É com histórias inspiradoras e conhecimento profundo que apresentamos novas formas de pensar.
#Palestradestaque
INOVAÇÃO E TECNOLOGIA
Trarei insights sobre as mudanças que estão ocorrendo no mundo, o impacto da entrada da tecnologia em nosso cotidiano e o design de decisão por trás das empresas mais inovadoras do mundo. • O histórico do Impacto da inovação é de hoje? • Novas tecnologias e o impacto delas nas nossas vidas • Novos modelos de negócios • Os concorrentes assimétricos e cases do mercado • Osegredodasempresasmaisinovadoras o Tipos de inovação o A tecnologia como amiga do ser humano o Empresas orientadas a stakehold...
#Palestradestaque
Liderança
Nesta palestra, abordo temas como: -Os Estilos e pilares da Liderança do Futuro. -As ferramentas e rituais da Nova Gestão de Times -A Comunicação como Estratégia de Gestão. -A formação do Líder Situacional. -A importância da Inteligência Emocional na gestão de pessoas -Fatos históricos que comprovam o por que as Empresas Não Têm Bons Líderes.
