
Léo Fraiman
A voz que inspira mentes, transforma atitudes e empodera vidas, levando sua Metodologia OPEE a milhares de escolas e corações ao redor do mundo
Leo Fraiman é psicoterapeuta, palestrante e escritor de renome internacional, com mais de 30 anos de experiência em educação, saúde mental e desenvolvimento humano. Criador da metodologia OPEE – Orientação Profissional e Projeto de Vida, aplicada em mais de 1.500 escolas no Brasil, já impactou milhares de jovens, profissionais e empresas com sua visão sobre protagonismo, propósito e empregabilidade.
Autor de mais de 20 livros, é referência em palestras sobre neurociência aplicada ao desempenho, liderança e comportamento humano. Suas apresentações no Brasil e em países como Argentina, Espanha, Suíça e Portugal unem profundidade científica, técnicas práticas e uma abordagem inspiradora que conecta conhecimento a transformação.
Empresas que desejam contratar Leo Fraiman para evento corporativo encontram um especialista em performance mental para equipes, capaz de engajar públicos em temas como atenção e foco no trabalho, potencial cognitivo, produtividade e neurociência na liderança. Além das palestras, conduz workshops sobre cérebro e alta performance, ajudando líderes e colaboradores a desenvolverem habilidades essenciais para enfrentar os desafios da Nova Economia.
Além de Léo Fraiman, temos + de 20 mil palestrantes, confira:

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"Só agradecer, mesmo. Atendimento de excelência e paciência em me ajudar a solucionar os trâmites internos. PSA, vocês são ótimos nisso!"
"Fomos muito bem atendidos e acompanhados. A reunião de alinhamento com o palestrante foi ótima; foi muito atencioso e construiu uma palestra em cima do que foi proposto."
"O curador foi muito atencioso em atender nossa demanda, ficamos com muita dúvida na escolha e ele trouxe várias opções dentro do alinhamento que tivemos sobre nosso perfil. Ele foi assertivo."
Saiba Mais Sobre Léo Fraiman
Por que contratar Léo Fraiman?
Desenvolvimento Pessoal e Autonomia: Leo Fraiman oferece palestras envolventes e inspiradoras sobre desenvolvimento pessoal, promovendo a autonomia e o autoconhecimento para alcançar o sucesso e a felicidade.
Metodologia OPEE: Sua expertise na Metodologia OPEE proporciona uma abordagem única para a construção de projetos de vida e atitudes empreendedoras, presentes em mais de 1500 escolas pelo Brasil.
Educação e Liderança: Com experiência como membro do Comitê Mundial de Educação para a Autonomia e conferencista na ONU, Leo aborda temas relevantes sobre educação, liderança e formação de líderes para o desenvolvimento futuro.
Psicoterapia e Saúde Mental: Como psicoterapeuta renomado, ele compartilha insights e estratégias para promover o bem-estar emocional, a saúde mental e a qualidade de vida.
Carreira Internacional: Sua trajetória internacional como palestrante em diversos países, incluindo Argentina, Espanha, Suíça e Portugal, traz perspectivas globais enriquecedoras para suas palestras.
Temas Abordados
Empreendedorismo
Educação
Carreira
Relações Humanas
Literatura
Personalizado
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Comportamento
Família
Palestras para professores
Importancia dos educadores
Léo Fraiman
Palestra(s)
É com histórias inspiradoras e conhecimento profundo que apresentamos novas formas de pensar.
#Palestradestaque
A autogestao docente e o encantamento em sala de aula: do conflito ao encontro de geraçoes
A proposta deste encontro é refletir sobre a autogestão e o encantamento docente em sala de aula para que o aprendizado seja gratificante, produtivo e sadio, para eles e especialmente, para nós. A forma como nos percebemos, como entendemos nosso papel e o significado que atribuímos à nossa prática docente é que irão determinar o encantamento que os educandos perceberão em cada dia na escola. Professores encantadores são aqueles que escolheram trabalhar em contato com sua alma e transcendem os bl...
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A proposta deste encontro é refletir sobre a autogestão, o autoconhecimento e a habilidade de convivência com os jovens, para que esta seja gratificante, produtiva e sadia para todos. Colaborar com a formação de futuras gerações e da renovação do capital humano da organização pode ser visto não como um sacrifício e sim como um exercício de renovação para todos os envolvidos.
